集团机关党委2018年党建工作总结

2018年，在集团党委的领导下，机关党委认真组织学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实落实总集团党委的各项工作部署和安排，积极适应形势发展，不断强化思想政治建设、制度建设、组织建设、作风建设，加强党支部自身建设，严格落实主体责任，着力强化组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责，坚持围绕公司中心，服务大局，较好地完成了机关党建的各项工作任务。现汇报如下：

一、坚持不懈抓学习教育，强化思想政治建设

按照集团党委的要求，认真抓好机关各党支部的学习，下发了《集团机关党委关于学习贯彻落实党的十九大精神的通知》、《关于进一步加强集团机关党建工作的通知》等文件，对机关各党支部的学习提出了明确的要求，要求各党支部组织读原著学原文悟原理，深刻掌握坚定不移推进全面从严治党的新要求，全面把握党十九大的精神实质和丰富内涵，努力做到学深悟透、入脑入心，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织各党支部在收看集团学习贯彻党的十九大精神宣讲报告视频会、中央宣讲团专家学者、渤海银行董事长解读党的十九大精神和新党章的基础上，坚持集中学习和自学相结合，要求对《习近平谈治国理政》、《高举中国特色社会主义伟大旗帜为决胜全面小康社会实现中国梦而奋斗》、《全面从严治党面对面》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍和总集团党委有关文件进行学习，组织参加了集团党委组织部举办的“党员领导干部学习党的十九大精神集中培训班”，利用早饭和周五下午时间在饭厅、二楼多功能厅组织收看《不忘初心，牢记使命》、《巡视利剑》、《辉煌中国》，利用微信群组织收看《将改革进行到底》、《大国外交》、《强军》、《依法治国》等专题片，布置各党支部观看《为了政治生态的海晏河清》和《榜样3》等教育宣传片，组织观看电影《厉害了我的国》等，并积极开展学习心得交流。

通过学习，全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更系统的了解，对党的历史使命、奋斗目标、治国方略、行动纲领有了更深的理解。进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，并能够学用结合，联系实际，以学习促发展，不断凝聚战斗力，把思想和行动统一到集团党委的各项决策部署上来，统一到完成当前各项重点工作任务上来。机关党员干部率先垂范、身先士卒，通过认真努力工作，实实在在践行和诠释习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，发挥了榜样的作用，圆满完成各项工作任务。

二、全面加强党的组织建设,完善工作机制

年初，根据集团党委要求，将机关原来以处室为单位组成的16个支部整合调整为12个，选优配齐支部委员，党委成员编入支部，以普通党员身份参加支部组织活动，成立以处室为单位的党小组，明确处室主要负责人任党小组组长，确保“一岗双责”责任落实，明确职责，压实责任，促进责任机制和多种能力建设方式的形成，促进组织生活规范有序开展。集团机关现有党员97人，其中预备党员8人，各党支部按时召开支委会、党小组会，落实支部书记、支部委员讲党课，深入开展谈心谈话，开展批评与自我批评，按时召开组织生活会，把组织生活会作为查找和解决问题的重要途径，对查找的问题，制定有整改事项和具体措施。积极组织全体党员开展主题党日活动，加强党员思想信念教育，强化党员党性观念和宗旨意识，组织支部内党员做好按季填写《党员积分管理日常行为考核卡》，完善支部工作的运行机制。

严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，完成一名预备党员的接收和两名预备党员的转正工作。严把质量关，坚持做到发展党员工作责任到位、培养到位、考察到位，程序规范、审查严格，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。

加强党费收缴，增强了党员的党性意识。支部党员按月缴纳党费，机关党委设专人收缴党费并做好详细记录，按季上交到集团党委组织部。

三、深入开展机关作风建设，严肃党规党纪

积极落实公司八项规定实施细则，开展专项对照检查，狠抓“四风”纠治。机关全体党员认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，查找自身差距，进行了一次深刻的自我认识与评判，结合发现自身的不足，制定了整改措施，在今后工作中狠抓整改落实。积极营造集团机关风清气正的良好工作氛围。《中共中国农业发展银行委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神 持续加强作风建设的若干规定》、《关于近期查处违反中央八项规定精神问题的通报》等文件精神，引导全体党员认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉以《中国共产党纪律处分条例》等制度规定约束自己的言行。按照公司纪委《关于开展重点领域违规违纪问题专项排查的通知》要求，组织集团机关全体员工对照排查内容进行自查，经自查，机关全体员工无违规违纪情况。

机关党委认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，组织机关各支部开展担当作为大讨论，联系本职本岗，强化主动作为，强化责任担当，提升服务基层、服务客户的意识，激发工作激情，激发创新动力，做有担当的表率。以抓落实、抓协同、抓效率、抓成果为重点，形成“马上办，我来办，办得快，办得好”的工作作风。

四、积极开展丰富多彩的党建活动

以纪念建党97周年活动为契机，组织支部党员前往盘山烈士陵园，开展“不忘初心、牢记使命”的主题党日活动。使支部全体党员深刻感受当年先烈们为国为党英勇奋战的革命精神，引导全体党员进一步以奋发有为的实际行动，树旗帜、作示范，充分发挥党员的先锋模范作用。同时按照《党支部主题党日制度》的要求，结合支部实际制定了8-12月党日活动计划，包括重温党章、书记讲党课、观看纪录片等内容。

以主题党日活动为契机，组织机关党员开展植树活动、党的基础知识答题、“中国梦•劳动美”演讲比赛、“不忘初心、牢记使命”主题教育，用实际行动践行党的十九大精神落地生根。

第一党支部在从严落实规定动作的同时，不断丰富组织生活形式，开展了主题鲜明、党味浓厚的主题党日活动，举办了学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛，活动载体和形式更加丰富，切实提升了组织生活的吸引力和感染力。

全体党员参加集团“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛”，在赛前充分运用多种方式开展学习，取得了全员满分的好成绩。

五、存在的不足和今后努力方向

一年来，机关党建工作坚持积极进取，不断丰富和积累工作经验，取得了一定的工作成效，但是，与省集团党委的要求还有差距，主要表现在：一是机关党建工作机制不够完善；二是开展机关党建工作的针对性不强，创新方式不够；三是个别支部学习教育计划落实不够到位；四是个别支部对党务工作认识不足，重视不够，对机关党委布置的日常党务工作不能及时完成，上报工作情况出现漏报、没报情况；五是个别支部对党员的教育管理重视不够，大部分支部没有落

针对差距和不足，在以后的工作中，还需进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大的精神实质，不断加强政治理论和业务知识学习，不断完善学习方式，科学制定学习内容，增强学习方式的灵活性、多样性，学习的内容更加深入，不断提升学习效率和学习效果，注重理论学习与实际工作相结合，进一步增强学习的实效性和实用性，加强研讨，将所学知识转化为工作能力。加强对专业条线的调查研究，结合我行业务发展实际，开展有针对性的调研，为业务发展积极提供专业支持。创新工作方法，摒弃经验主义，遇到新情况、新问题不回避、不畏难，将原则性和灵活性相统一，解放思想，创新思维，提高履职能力。引导党员、干部对标先进、见贤思齐，不断增强“四个意识”，开拓进取、敬业奉献，以实际行动把党的方针政策和总、集团党委的决策部署落实到各条线实际工作中去，在天津电力高质量创新发展中当先锋、做表率，撸起袖子加油干，努力完成各项工作任务。 

六、明年工作的打算

认真落实总集团党委工作部署，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进和加强机关党支部工作标准化建设。协助集团党委组织部、宣传部做好机关各党支部专题组织生活会、主题党日活动和专题党课活动。进一步推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设，在机关各党支部、工青妇组织的密切配合下，促进机关党建各项工作的协调开展。

（一）构筑“三大阵地”，凝聚发展力量

一是组织阵地。促进党组织建设的完善，因机关党委成员工作岗位的变动，按照《党章》规定，报请集团党委，及时对机关党委成员进行增补调整。其次是根据集团机关处室负责人调整的实际情况，组织各党支部委员进行改选。

二是思想阵地。思想政治工作是做好机关党建工作的根本任务，必须坚持地把思想教育放在心上，抓在手上。组织党支部通过学习会，座谈会和讨论会等形式占领思想教育的阵地，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识，切实把教育管理党员的责任扛在肩上。

三是宣传阵地。开辟正面宣传的阵地，用身边事教育身边人，用身边人鼓舞身边人，用典型引路，激发全体党员创先争优的热情，宣传党中央和电力政策，歌颂党的主流思想和电力业绩。

（二）注重“三个创新”，焕发工作活力。

一是创新工作形式。开展多种形式的主题党日活动，让党内政治生活更加丰富。二是创新工作方法。进一步改进集团机关党建工作的方式方法，密切党员领导干部与党支部、党员与群众的关系，落实党建工作责任制，指导、检查和督促党支部的政治学习、党员教育、组织建设、作风建设及落实机关党委的决议、决定等，倾听各方的意见建议和要求。加强工作互动。三是创新工作机制。集团机关党委对党支部党务工作进行考核，考核内容涉及日常党务工作完成情况、坚持党内各项制度、按规定做好党员教育工作、加强党员管理、撰写宣传报道、支部会议记录等方面，考核结果作为评价党支部书记是否认真履行从严管党的主体责任和评选先进基层党支部及党务工作者的重要依据。

（三）打造“示范支部”，推动支部标准化建设。

抓好“两个示范党支部”工作方案的落实，引领各党支部党内政治生活。一是年初召开支部书记联席会议，两个示范党支部介绍经验，典型引领。二是宣传示范党支部经验做法，推广经验。

（四）加强对青年党员的培养教育。

一是开展“一个党员一面旗，我为电力献忠心”微党课活动，鼓励和指导每个党支部选派1—2名青年党员围绕主题讲党课，重点结合自身经历谈体会、谈感想。二是坚持谈心交心制度，在每季每位党员思想汇报的基础上，开展对青年党员的谈心活动，关心青年党员尽快成长。三是压担子，发挥青年党员的作用，培养“四讲四有”的合格党员。

夯实从严治党主体责任。全面落实主体责任，建立健全党支部书记述职评议考评机制，建立抓党建层层约谈，抽查巡查，俯办督办制度，加大考核力度，夯实责任，推动以上率下，层层落实，真正扭转党建“重部署、轻落实；重形式、轻实效”的现象。

下步，我支部将深入贯彻落实十九大、电力工作会议精神和集团创新驱动发展理念，牢固树立“四个意识”，持续加强对党的十九大精神的学习，提升支部组织建设，做到政治理论知识和业务工作“两不误，两促进”。进一步增强服务基层行意识，大力培育并发扬“企业家精神”和“工匠精神”，创新工作方法，注重工作效果，促进工作落实。

（一）加强党建基础知识学习

坚持“两学一做”学习教育常态化长效化，通过微课、专题讲座等创新形式加强党建基础知识学习，特别是习近平总书记系列重要讲话精神、党章、党规、党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验和基本知识的内容，坚持读原著学原文悟原理，切实掌握新论断、新观点、新表述,提高支部全体党员理论知识的系统性，达到增强党性、提高政治素养的目的。

（二）进一步落实好主题党日制度

以“全覆盖、增活力、见实效”为基本原则，开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动。固定党日活动时间，做到事前有计划、事中有记录、事后有总结，通过主题鲜明、内容丰富、党味浓厚的党日活动激发党员参与的热情，不断增强支部的凝聚力。