教管中心上半年党风廉政建设工作情况汇报

教管中心上半年党风廉政建设工作情况汇报

2020年上半年，东升教管中心深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会和国家有关教育系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、市、县和县教育局重大决策部署，借县委巡察整改之际，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，加强党风廉政建设。积极发挥教管中心主管全镇教育教学的职责，发扬无私奉献的的教育精神，依法、依规行使管理权限，努力打造风清气正、积极向上的教育氛围。

现按照要求，将我中心履行党风廉政建设职责情况汇报如下：　　

一、主要工作落实情况

（一）班子履行主体责任情况　　

1.统筹安排，落实任务。我中心领导班子高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开教管中心党总支会议，研究部署了党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓，签订了《党风廉政建设目标责任书》。

2.健全机制，落实责任。建立完善党风廉政建设责任制领导小组，成立了以中心主任为组长，班子成员为副组长，各部门负责人及各校（园）校（园）长为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、各校园长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开教管中心党总支会议，专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实县委、县教育工委党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。

3.完善责任，整改机制。针对县委巡视巡察中反馈的问题，教管中心党总支进行了集中专题研究讨论，落实责任领导、责任部门和责任人，抓好整改和防范工作。

4.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和部门、学校评优评先的重要内容。

（二）班子成员履行主体责任情况　　

1.加强学习，遵纪守法。教管中心领导班子成员加强学习，增强党性，夯实党风廉政的思想防线。严格执行中央、省、市、县、县教育局的有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的会议精神和党的十九大及十九届四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁教育，2020年前半年，无违纪违规行为发生。

2.“一岗双责”，层层落实。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，教管中心研究制定了《东升镇教育管理中心党总支决定教管中心重大问题议事规则》，将党风廉政建设和反贪腐工作做到早研判、早预防、早制止。

3.从严要求，廉洁自律。教管中心副科级领导认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项“零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2020年上半年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。

4.改进作风，扎实工作。我中心领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的工作作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交党总支委员会议和教管中心班子会议讨论，决定后才付诸实施。

（三）强化宣传教育情况　　

1.认真开展党风党纪和警示教育。加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。教管中心领导班子通过党总支委员会、教管中心班子会、教职工大会、党员大会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、党员教师廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为党支部学习、组织生活会的重要内容。开展了形式多样的专题讨论。深化“廉政教育大讲堂”活动。各支部书记都在本支部上了一次廉政党课和做了一次专题报告。观看先进事迹短片，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。观看警示教育片，把依法从教作为教育工作的“生命线”，把师德师风作为教育工作的“保障线”，确保教师队伍及管理人员清正廉洁。

2.扎实推进反腐倡廉舆论宣传。通过教职工大会、校长会、网络视屏会议等途径，大力开展党风廉政宣传教育，同时要求广大教职员工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反贪腐工作的社会氛围。

（四）深化作风建设情况　　

1.2020年上半年，教管中心领导班子认真贯彻落实中央、省、市、县和县教育局关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等问题。

2.通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;规范上班请假制度，明确了教职工因公出差、学习、因私请假的请销假报备程序、规定，切实将教师队伍作风建设工作落到实处，不走形式。

3.召开组织生活会，在党总支的带领下，党员教师通过“互相找、自己查”的方式，对照“四风”的表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，列出问题清单，进行整改落实。

4.针对县委巡察整改和自查自纠工作时，查摆出来的问题，对相关规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。目前为止，共修订制度4项，新建制度5项，促进了领导班子在规范管理的团结协作，提升了班子的整体合力。

二、存在的问题和不足

今年上半年，我中心党风廉政建设工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省、市、县委及县教育工委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。

一是党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强。

二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色。

三是对各项制度的落实还不到位，个别部门、教职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。

三、下一步工作打算

认真贯彻落实党风廉政建设工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进党风工作。

一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。

二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。

三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年中心党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。

四是加强监督检查。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。

回顾半年的工作，教管中心注重加强教职工思想素质教育，改进工作作风，提高教育质量，扎实推进我镇教育工作的健康、和谐发展。