第一篇:派出所双创活动经验交流材料
全面发展强素质 开拓创新树形象
----x县x派出所“双创”
活动经验交流材料
近年x县公安局x派出所紧紧围绕改革和创新这个主题,坚持用“三个代表”重要思想统领全所民警的思想,紧紧围绕公安中心工作,大力弘扬求真务实精神,以队伍建设为突破口,认真贯彻落实第二十次全国公安工作会议精神。从3月中旬开始,根据x党委政法委、州公安局党委、县委政法委和公安局党委的安排部署,x派出所在巩固“公正执法树形象”执法执纪集中教育活动成果和创建全国一级派出所的基础上,全面启动并实施了“双创”工作,把“双创”活动作为转变全所民警执法思想,提高执法水平,增强服务意识,树立良好形象的重点工程来抓,与当前正在开展的学习任长霞同志先进事迹、大练兵活动及其他教育活动紧密结合起来,努力克服工学矛盾,紧扣为民服务主题,按照“建设好队伍,树立好形象,履行好使命”的要求,内强素质、外塑形象,一步一个脚印,扎扎实实地把各项工作推向前进。
一、基本情况
x镇是x县的农业重镇,辖区面积为135平方公里,有常住人口11293人,每年有暂住人口400余人,日均流动人口达2014余人;有行政村场24个,企事业单位23个,学校1所,辖区共有特种行业和公共娱乐场所30家;312国道、乌奎高速公路、北疆铁路横穿全境、交通十分便利,素有x县东大门之称。近年来,全镇农业产业化进程明显加快,畜牧业在农村经济中的主导地位逐步确立;招商引资和项目建设取得突破性进展,2014年,农牧民人均纯收入达到7198元,较上年增加1100元。相继引进了德隆畜牧、德玛棉业等大型民营企业。全镇呈现出经济发展、社会进步的喜人局面。
“双创”活动启动和实施以来,公安局党把加强派出所规范化管理,提高派出所治安防控能力,作为加强基层基础工作的要求和任务,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”作为工作目标,推行了捆绑制责任,明确了分管领导和所领导的具体责任,将“双创”活动直接纳入到派出所考核达标中。与此同时,为深化派出所基层基础工作,公安局党委选派了精兵强将来x派出所充实基层力量,并长期保持了民警工作岗位的稳定性,还为派出所新建了办公楼,配备和更新了微机和背投电视。
目前,x派出所共有民警6人,治安员12人,其中党员8人,大学文化的3人,大专文化的9人,中专文化的6人。派出所建筑面积1101平方米,其中包括办公室19间、宿舍7间,食堂、健身房、读书室、洗衣房、卫生间等五小设备齐全。
二、提高认识,统一思想,打牢公安工作基础,开创公安工作新局面。
“双创”活动的启动和实施,是在公安机关巩固“公正执法树形象”执法执纪集中教育成果,深入贯彻“五条禁令”、落实“二十公”会议精神的基础上进行的。为此x派出所领导班子在切实领会上级精神和认真分析队伍建设和公安执法工作中存在的突出问题的基础上,召开了动员会,学习上级文件精神,座谈分析本单位、个人存在不足,制定了详细的、切实可行的实施方案和三年规划及民警个人的实施方案。确定了“双创”活动的方法、步骤和工作要求,成立了“双创”活动领导小组,明确了班子成员分工。把创建的效果纳入到平时、半年和年终考核当中,使全所民警能够切实解决在自身工作中仍然存在着的薄弱环节,不断增强大局意识、忧患意识,在工作中始终保持良好的精神状态和高昂的斗志,始终做到执法为民、公正执法。
为抓好学习教育工作,x派出所想方设法克服工学矛盾,采取灵活多样的办法认真按照实施方案所规定的主要学习篇目进行学习,坚持了高质量的原则,本着“带着问题去学,带着问题去思考”的态度,突出自我教育,认真开展了学习和座谈讨论,从而有效地克服了空对空不触及思想、不触及实际的现象。所里的月例会上每位民警都要联系实际,把本所发生的问题放在学习讨论中,做到了学习一次提高一次,讨论一次领会加深一次。同时,经过县局和各相关业务部门对派出所的政治业务工作的检查、指导,使x派出所各项工作步入了健康、稳步发展的轨道,队伍建设、业务工作取得了显著的成效,基础工作扎实巩固,为今后一级派出所工作的持续发展开拓创新,奠定了坚实的基础。
三、立警为公,执法为民,创人民满意派出所;想民所想,急民所急,做人民满意民警。
(一)、人民公安为人民,队伍建设是关键,以巩固“公正执法树形象”成果和创全国一级公安派出所为基础,推动创建工作的开展。
镇域经济的快速发展,产业结构的调整和极为便利的交通带来了相应复杂、多变的社会治安环境。如何更好地为经济发展保驾护航,这是摆在x派出所这个仅有6名正式民警,12名治安员每个人身上的重大职责。针对辖区动态化特征日益突出的治安形势,x派出所的民警们形成了高度的共识:只有将基层基础工作做扎实了,才能确保一方平安,同时也明确了工作的重点——以开展“双创”活动为契机,创人民满意派出所、做人民满意警察。
在队伍建设中求真务实,付诸实践、见诸行动,是近年来x县公安局一以贯之的做法,作为全局的一个缩影,x派出所民警坚持“讲实话、出实招、办实事、务实效”,在抓落实的实践中,不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性,队伍建设显示出了巨大的生机。派出所在全局率先创新实施了素质教育、队伍管理、班子建设的“三二二形象工程”。一是坚持素质教育,实行“三结合”,即学政治与办业务相结合;集中教育与个人自学相结合;技能教育与学历教育相结合。二是坚持班子建设达到了“二有力”,即发挥班子团结有力和班子成员的表率作用发挥得力。三是坚持管理队伍实行“二严格”,即要求严格和监督严格,使警风监督员和行风评议员作用得以发挥。
在新的形势下,加强干部的学习,始终是摆在我所面前的重大问题。为了进一步落实区、州、县公安工作会议精神,大力推进“双创”活动的开展,以巩固“公正执法树形象”执法执纪集中教育活动的成果。进一步提高政法干警的服务意识,转变执法观念、提高工作水平,我所党支部采取集中学习和自学相结合的办法,认真组织民警学习,同时通过开展专题辅导、座谈讨论、办黑板报、写心得体会、演讲等形式多样的学习方法,克服了以往干警在学习教育中的走过程、一阵风等不良学风,进一步统一了思想,提高了对创建优良投资发展与创安活动的大局意识、服务意识。
队伍建设的加强,领导班子的团结协作、率先垂范、以身作责,使派出所的内务管理、环境卫生、服务意识,民警的精神面貌、说话态度、办事效率等方面根本转变,特别是在落实周部长“四句话”精神上,民警在思想深处有了深刻的认识,“您好、谢谢、请稍候”等文明、礼貌用语做到了常挂嘴边。及时深入基层走访群众,主动向群众汇报工作,分析治安状况,针对典型事件进行分析解说,增强民警的实践经验和理论水平,对案件的实质得以准确的定性,所内领导及时对民警的工作进行督导,对查找出来的问题和不足,做到不遮掩,不庇护,真正形 ……此处隐藏15515个字……便群众查阅了解。另一方面,发挥民警熟悉计算机网络的优势,组织民警收集种养殖技术、医疗救护常识、就业信息等每半月开展一次科普知识宣传,先后提供各类渔产、养殖、工艺加工信息120余条,实实在在的为渔民谋得了利益。例如:地区历来是贝壳加工重镇,但工艺技术比较落后,产品附加值不高,派出所民警通过互联网了解到浙江东阳地区雕刻工艺比较先进,及时向相关贝壳加工厂反馈,聘请技术人员进行指导,提高工艺水平,使产品增值数倍。随着生产的发展,派出所还帮助50多名困难渔民家属在贝壳加工厂实现了就业,成为当地群众的致富红娘,赢得了群众的拥护和信任。
四是与执法相结合,引领边防民警综合素质、服务水平的大提升。一方面,以案说法,提高民警执法办案水平。针对部分民警办案能力不强和业务不熟悉的缺陷,派出所采取每周一案解剖麻雀式的做法,组织全体官兵围绕案例进行讨论分析,不断提高民警的执法办案水平。另一方面,开发南海情报信息系统,提高信息化使用和管理能力。派出所集中全所官兵的智慧,运用学到的知识,开发了一个集南海海域岛屿、地理、潮汐、资源、气候、历史于一体的南海情报信息管理系统,提高了派出所对南海海域的管控能力。由于边防派出所管理规范、服务到位,辖区群众知法守法意识不断增强,边防辖区的和谐平安程度不断增加,镇党委书记苏才渊常常挑起大拇指对来访的客人介绍:我们人最自豪的不是港是东部的渔业大港,而是港这里最平安,谁都愿意来这里做生意。这也是为什么港在地理上并不占优,资源并不突出的情况下迅速崛起成为东部渔业大港,来自本省其它市县以及广东、广西等5省数百艘渔船舍近求远,把港作为母港的主要原因。
三、科学总结,建立长效机制,打造书香全民阅读品牌。
针对官兵和群众不断高涨的读书热情,派出所巧借东风,建立四项长效机制,推动全民阅读活动的深入开展。
一是建立图书更新机制,满足官兵和群众多样性的阅读要求。在对阅览室进行改造、更新丰富藏书、开辟阅读活动专网的基础上,派出所还统一订阅了20多种报刊杂志,并和软件学院、市三中、新华书店等3家共建单位签订图书借阅协议,每月进行图书互换;派出所每月还自筹经费1000元用于购买书籍,做到图书常换常新,警营图书室存书量超过了5000册,满足官兵和群众的阅读需要。
二是建立学习交流机制,取长补短,全面推动读书活动深入开展。规定每名官兵每月至少撰写1篇以上心得体会文章,读书活动领导小组每月最后一周周日晚组织交流。交流还邀请渔民代表参加,结合社会热点进行主题讨论、辩论,形成思想上的交锋和统一。
三是评比激励机制,不断激发官兵和群众参与阅读学习的兴趣。派出所开展了书斋寝室评比活动,以官兵宿舍为单位,每月由领导小组根据寝室成员读书数量、心得体会文章质量、学习笔记、发言效果等进行综合评比,颁发流动红旗,年底将评比结果纳入官兵的年度考核范畴,不断激发官兵参与阅读的兴趣。此外,派出所还适时组织了串讲故事、知识竞赛、演讲比赛、书画摄影比赛、风采图片展等官兵和群众喜闻乐见的配套活动,增加阅读的趣味性。
机制的建立和各种配套活动的开展,使读书逐渐融入每个人的生活,成为当地群众最日常的文化生活方式,多读书、读好书的理念为辖区广大渔民群众所接受,书香全民读书活动品牌已经形成。以爱爱南海爱中华百姓大讲坛活动为例,已先后举办过6次,促进了思想的交流、信息的互换;送书上渔船活动更是将读书活动拓展到了我国南海的广阔海域;官兵与学校师生同读一本书活动受到了在校师生的欢迎,产生了品牌效应,7名辍学后到渔船上打工的未成年人在派出所的帮助下重返校园。全民阅读活动的做法得到了琼海市委市政府和边防总队的肯定,8月,琼海市委市政府下发《关于推广书香全民阅读活动经验做法的通知》,要求市属各乡镇学习全民阅读活动经验做法,公安边防总队也先后制作3期反映全民阅读活动的政工简报推广全民阅读活动做法。你读书了吗?已经成为派出所官兵和广大渔民群众之间最常用的问候方式。如今的边防辖区打牌闲逛的少了,读书看报的多了;吃喝宴请的少了,交流学习的多了,整个边防辖区弥漫着浓浓的书香。
第五篇:派出所党支部党建工作经验交流材料
县公安局派出所党支部组建于1974年,现有民警11人,党员5名,辖区的总人口为13366人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案(事)件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主,发挥着维护一方治安秩序的职能作用,是公安机关的基层一线战斗实体。
党支部在党组织建设工作中,抓住党员自身建设这个根本,以实施党员先进性承诺制为载体,体现党员的先进性,增强党组织建设的活力。因工作成绩突出,受到了上级部门多次奖励和表彰。
xx年,我所共出警595起。其中,立刑事案件19起,立治安案件125起,调解纠纷213起,救助45起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作,及时处理群体上访3件。
一、承诺内容联系实际、结合自身能力,做到两个结合
一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。
二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关,根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。
二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势
一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情,而是结合党员个人的意向、能力,找到党员发挥作用的切入点,为党员发挥作用创造条件。
二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候,通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议,为党员提供好的解决方法和措施。
三是发挥党员个人特点。目前,派出所有5名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍,做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务;为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。
三、实施监督考核
实施党员先进性承诺绩效考核制度,对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》,作为年终党员考评依据。
派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺,派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面,赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果,成为派出所xx年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降27%;刑事案件下降57%。
今年,派出所党支部,把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略的一项基础内容,为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展9次大型的群众宣传活动。
在青河县公安局党委和上级领导的正确领导及大力支持下,派出所在xx年全面加大了派出所正规化建设的力度,形成了党组织教育和管理党员,党员带动民警的合力,实现了派出所整体建设上的步步提升。